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滿載期望,揚帆起航

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為幫助新員工盡快了解公司、轉變角色、融入五礦二十三冶,2017年7月2日至13日,公司開展了為期11天半的“2017年度新員工入職培訓”,共有197名新員工參加了此次培訓。

  本次培訓班實行軍事化全封閉管理,共分為軍訓和理論培訓兩部分,呈現出培訓內容多、培訓強度大的特點。培訓內容包括軍事訓練、團隊建設、心靈重塑、職業化素養、職業生涯管理、安全知識、企業文化等多項內容,并分別由國防訓練基地教官、職業講師、大學教授、集團公司人力資源部總經理謝世銳、集團公司安環部總經理周新武、集團公司黨群工作部兩位優秀內部講師施教完成。

  本次培訓班受到了集團公司領導和各級子分公司領導的大力支持和關心,集團公司副總經理張衛兵在培訓開班時首先表達了對新員工的熱烈歡迎;其次對新員工順利完成學業,踏上新征程表示祝賀;最后張總表達了對新員工的三點期望,第一希望大家做個積極有思想的人,第二希望大家勤勉做個有行動的人;第三希望大家學習做有本領的人。

  在結業典禮上集團公司黨委書記、董事長寧和求首先對新員工的加入表示熱烈歡迎和感謝,其次大家做了深的交流,他說人生一場不能重演的戲,每個人都是戲中的主角,要不斷的面對選擇、付出和改變。希望大家能在改變中成長,能在改變中蛻變。他認為人生有三個關鍵的十年:第一個十年是積累的十年,要做好選擇,打好基礎,定好目標;第二個十年是奮斗的十年,要立人、立德、立事、立業;第三個十年是事業有成的十年,要懂得總結、領悟、修正。最后他對大家提出了幾點期望:第一希望希望大家打好基礎;第二希望大家發揮吃苦耐勞的優良傳統;第三希望大家擁有良好的心態,做有理想、有耐心、有信心、有胸懷的人。

  在培訓期間,全體新員工克服天氣多變、水土不服、感冒多發的困難,圓滿的完成了各項培訓和訓練任務。在繁忙和緊張的軍訓和學習間隙,學員們將企業文化與才藝有機結合,自編自導了一場洋溢著青春和夢想的才藝展示,贏得了各級領導和老員工的一致好評,充分展示了90后員工的活力和熱情,發揚了堅忍不拔,誠實不欺,奉獻不已,自強不息的企業精神。

  通過這11天的培訓,197名新員工大家共擔使命,精誠合作,從陌路到相識、從相識到相知、從相知到相信、從相信到相擔。大家風雨同舟、凝心聚力,用行動詮釋理想,用行動贏得收獲。充分體現了五礦二十三冶團結一家人的企業精神。

  雖然11天的培訓已經結束,但是全體新員工已經開啟人生的新征程,迎來了人生第一份工作,相信他們定會不辜負領導們和前輩們的囑托和期望,做一個積極樂觀的、有理想、有思維、有信心、有胸懷,有行動的五礦二十三冶新員工。

 

    集團公司人力資源部 

                           2017年7月16日

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